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Los norteamericanos despiden a sus empleados por TV

Justo cuando pensamos que ya no podría haber más realities show en la televisión, uno nuevo aparece y sorprende a todo el mundo. La productora Endemol está a cargo de lanzar la última genialidad de la cadena norteamericana Fox, que ha decidido tocar el tema más candente en Estados Unidos: la crisis financiera.

El reality llamado “Someone’s Gotta Go”,  que en castellano sería “Alguien se tiene que ir” tendrá como protagonistas a los empleados de alguna empresa que tendrán que decidir a quién despedir como consecuencia de la crisis económica.

CB100469Los empleados tendrán a su disposición toda la información financiera y económica de la empresa y con estos datos tienen que decidir qué persona debe ser despedida para que no afecte al futuro del grupo.

Esta nueva forma de tomar decisiones administrativas y de personal tiene una sola restricción: el jefe es intocable. Si los trabajadores creen que quien los dirige es incompetente no pueden hacer más que quejarse, puesto que no pueden despedirlo.

El nuevo programa de televisión aún no tiene fecha de emisión pero los ejecutivos de la cadena están seguros que será todo un éxito, sobre todo porque en el proceso de elección del candidato que debe dejar la empresa se ventilan problemas de oficina, los cuales van desde romances a robos.

Por otro lado las empresas que han decidido participar del show están seguras de que es la mejor forma de democratizar un proceso que es cada vez más común en el país que supo tener la economía más fuerte y poderosa del planeta.

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Se congelaron los salarios de los ejecutivos

Un estudio reveló que las empresas no les subirá a sus gerentes los salarios como en el 2008 y que tampoco les otorgará bonos como en otros años, situación que preocupa tanto a los altos mandos como a los empleados que están a cargo de ellos. gerentes-preocupados

Según un informe elaborado por la consultora Mercer durante este año la mayoría de las empresas aumentará los salarios de sus gerentes un 15%, una cifra menor a la del año pasado (23%). Además un 5% de las compañías aseguró que no aumentará los salarios de sus trabajadores.

Otro de los aspectos que aborda la consultora es cómo se otorgarán los aumentos, y este 2009 las empresas darán las subas en una sola vez, y no en dos veces como sucedió el año pasado.  Y para los que recibían bonos extras en sus salarios el panorama no es alentador tampoco, pues durante este año se han suprimido estos “premios” en el 10% de las empresas y el resto los disminuirá.

Pero quizás el aspecto más preocupante es que aquellas empresas que en el 2008 despidieron  o suspendieron empleados este año piensan hacerlo nuevamente, y los especialistas aseguran que por ese motivo es que los trabajadores no han adoptado medidas de fuerza o efectuado reclamos de aumentos de sueldos a sus directivos. Por miedo a perder sus trabajos.

gerentesPero el informe también recalca que aún no se han cerrado los convenios laborales y que muchos están esperando el resultado de las negociaciones para tomar medidas con respecto a los salarios de sus empleados.

En definitiva, en materia de salario, no está todo dicho aún.

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Los clasificados gratis online crecen a pesar de la crisis

Aunque la crisis financiera golpea a todos los sectores productivos, en Internet las empresas están trabajando para que no influya en sus negocios y en sus proyecciones económicas.

Esta semana cuatro de las empresas más grandes de la red ampliaron sus negocios.marketplace-de-facebook

Una de ellas es Facebook, que lanzó Marketplace, un sitio donde sus más 170 millones de usuarios pueden vender y comprar bienes y servicios de todo tiepo. La red social además incluyó la función “Sell for a Cause” (Vender por una causa) para que quien quiera pueda entregar el dinero a caridad.

Kindle, el libro electrónico de Amazon, también amplía su horizonte y desde esta semana rige el convenio con Iphone de Apple para que los 240.000 ejemplares digitales puedan leerse desde el celular.

Mientras que Ebay abrió en España una sección de clasificados dedicados a los vehículos y al negocio inmobiliario.

Esto demuestra que a pesar de que miles de empresas cierran en todo el mundo, el virtual avanza sin titubear, sobre todo en el rubro de los clasificados gratis online.

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